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集團公司開展新員工入職教育培訓
時間:2018-07-18 閱讀:

    7月17日下午,集團公司2018年度新員工入職教育培訓會在綜合樓七樓會議室舉行開班儀式。黨委副書記、工會主席高絢代表集團公司黨委向111名新員工致辭。

    高絢向新員工聲情并茂地回顧了集團公司60年輝煌發展歷程和60年風雨兼程,講述了公路集團人用自己的勤勞與汗水,創造了一個又一個偉大工程,尤其是前不久榮獲國際橋梁大會最高榮譽古斯塔夫金獎的世界第一高橋——北盤江大橋,更是為世界橋梁建設添上濃墨重彩的一筆。

    高絢指出,貴州公路集團能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發展的能力,企業實力和規模不斷壯大,是因為集團公司始終堅持黨對國有企業的領導不動搖;始終堅持發展的理念,推動企業深化改革;搶抓發展機遇,全面開拓市場;推動技術創新,牢固樹立安全發展理念,精心打造品質工程;始終堅持抓好思想政治建設和企業文化建設;堅持以人為本,努力建設高素質的干部隊伍。

    在與新員工互動交流過程中,高絢結合自身多年的工作經歷與感悟,對新員工提出了幾點期望:第一,虛懷若谷,盡快融入團隊,迅速轉變角色,及早適應新的工作崗位;第二,發揚吃苦耐勞的精神,忠誠企業,無私奉獻;第三,樹立遠大理想,永不言敗;第四,持續學習,提高本領。同時,高絢希望新職工能夠珍惜此次學習機會,在為期4天的培訓中嚴格遵守規章秩序,嚴格要求自己,明確態度,靜心學習,舉一反三,勇于創新。

    通過高絢的介紹和觀看貴州公路集團宣傳片,新員工進一步加深了對集團公司的了解,增強了對公司文化的認同感。

    第九分公司副經理王鏡越以寓教于樂的方式,從“認識工作、認真對待工作、正確對待薪水、不斷成長超越自我”四個方面,同新職工分享了他的成長經歷和工作實踐中的經驗總結。王鏡越希望每一位新員工都能端正工作態度,不斷提高自身素質和修養,同時盡快適應新的工作環境,腳踏實地地在平凡工作崗位上干出不平凡的成績。王鏡越還將自己編寫的書籍《行道》贈送給新員工,期望能幫助大家迅速成長起來。

   集團公司人力資源部工作人員參加開班儀式。 (集團公司 舒 琳/文  魯 毅/圖)

 

開班儀式現場

高絢致辭

姚暉主持開班儀式

王鏡越授課

新員工認真聆聽

新員工積極參與互動(一

新員工積極參與互動(二




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